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南安市委組織部到南安一中宣布人事任免決定

來自:南安一中    發布時間:2021-09-19    閱讀數:20877

919日下午,南安一中在校本部教工會議室召開全體行政會議,南安市委組織部到會宣布市委、市政府關于南安一中人事任免的決定。市委常委、宣傳部長曾惠陽,副市長邱雪亮,市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組長、部務成員鄞志城,南安市教育局長陳少波等出席會議,南安一中全體行政參加會議。

市委組織部紀檢組長鄞志城宣布市委、市政府有關任免決定:王志紅同志任南安第一中學校長、中共南安市第一中學委員會副書記。同時,還介紹了王志紅同志的任職經歷。

陳國璋同志表示擁護市委市政府的決定,感謝市委市政府關心培養理解支持。深情回顧了在南一的工作經歷,向一直以來并肩作戰的全體行政和老師表示感謝。指出王志紅同志是一位具有深厚教育情懷和南一情懷、經過諸多名校歷練的富有經驗的校長,南安一中必將在王校長的帶領下實現新的跨越和發展。

王志紅同志感恩組織領導的關愛,深感責任重大,表示今后將勤勉躬耕,珍惜新的平臺,不斷學習進取,將鞭策自己做到“三個堅持”:一是堅持密切聯系群眾、實事求是的工作作風,二是堅持以身作則、率先垂范的工作方式,三是堅持廉潔自律、修己安人的慎獨原則。團結和帶領全體南一人為“全國一流中學”這一愿景目標接續奮斗,繼續譜寫辦學的輝煌篇章!

邱雪亮副市長強調,市委市政府立足全市大局,對一中發展高度重視。希望學校進一步創新理念,為學生發展開拓更大成長空間,同時提出四點希望:一、深化各項改革。推進高中課程改革和高考綜合改革,大力創新教育管理機制,有效提高人才培養質量和辦學水平。促進雙減政策落地,形成一中辦學特色。二、創新辦學理念。進行文化創建和教師專業發展等示范作用,引領多樣化特色發展,以學生發展和教學改革為重點,打造全省甚至全國有影響力的品牌高中。三、創新工作模式。創新教育工作和德育工作模式,實現線上線下思想文化陣地建設管理,實施全員全過程全方位的育人模式,形成學校黨建、德育工作新經驗。四、健全評價機制。落實辦學理念和發展規劃,實現師資建設等各方面成效,建設有內涵品質的文化名校。

曾惠陽常委做重要講話,認為此次任免決定充分體現市委市政府對南安一中的班子建設和學校發展的關心。代表市委市政府對南安一中新任領導班子和全體教職工提出三點希望和要求:一、講政治,堅決服從市委決定。希望全體教職工把思想和行動統一到市委要求上來,進一步增強責任感和使命感,保持一中新老領導工作交接的平穩過渡和的良好發展局面。二、講擔當,加快推動學校發展。希望大家牢固樹立教育發展“質量為先”的意識,增強干事創業加快發展的責任感、使命感和緊迫感,立足崗位實際,推動學校辦學質量的不斷提升。三、講團結,自覺維護班子形象。要堅持民主集中制原則、注重溝通協調,真誠共事,齊心協力,全心全意支持班子建設,打造出色的南一品牌,并更好地形成示范輻射。

教育局陳少波局長希望南安一中的行政進行多崗位歷練,不斷茁壯成長,更好地實現市委市政府希望打造的南安市學校校長成長池的期待。希望全體教職工充分意識到重任在肩、使命光榮,凝心聚力干事創業,不斷開創新局面,為南安教育做出更大的貢獻。


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